CIB Stafétabot Kutatás: tudatosabbak a hazai kkv-k 

Budapest, 2014. október 29.

Egyre több cégvezető gondolkodik távlatokban és készít stratégiai tervet. A vezetők közel kétharmada 1-2 évre előre tekint és egyre több kérdés eldöntésébe vonja be munkatársait. A tervezés erősödését mutatja az is, hogy azok között, akik gondolkodtak a staféta átadásán, sokan már ki is jelölték az erre alkalmas személyt. Pénzügyekben is látszik a tervezés fontossága: a cégek irányítói egyértelműen igénylik a külső tanácsadók véleményét, tanácsát. A mostani CIB kkv Stafétabot Kutatás és az egy hónappal ezelőtti kisvállalati kutatás eredményei együtt nézve okot adhatnak az óvatos optimizmusra a vállalatok tudatos működését illetően.

Tudatosabbá válnak a hazai kis és középvállalatok: a tavalyinál több hazai kkv rendelkezik stratégiai tervvel, emellett növekedett azon cégvezetők aránya is, akik már elgondolkodtak a vezetői utódlás kérdésén - derül ki a CIB Bank megbízásából 100 millió és 10 milliárd forint közötti éves nettó árbevétellel rendelkező cégek vezetői, tulajdonosai körében végzett reprezentatív CIB Stafétabot Kutatásból*. A tudatosság tekintetében kedvező a kép azzal együtt, hogy vannak még fejlődési pontok, mutat rá a felmérés, amely 2013-hoz hasonlóan idén is a kkv-k vezetőit kérdezte a stratégiáról, utódlási tervekről és a cégük sikertényezőiről.